Secretos de una buena entrevista

Una buena entrevista depende de algo más que una de lista de preguntas.

Haga su enfoque educado y respetuoso

Explique lo que está haciendo. Tenga confianza. Asuma que el sujeto va a querer hablar con usted. La gente responde dependiendo de la forma en la que te acercas a ellos. El truco es hacer que las personas se den cuenta de que su proyecto es a la vez divertido e importante. También que la gente sepa que todo lo puede y será editado.

Haga la situación de entrevista cómoda antes de empezar

Mueva sillas alrededor, acérquese para que no tenga que estirarse. Por ejemplo: siéntense en la esquina de una mesa, para que puede mantener el micrófono cerca de su brazo.

Entrevistas grabadas en el lugar más tranquilo posible

Tenga cuidado con de televisores, equipos de música, el ruido del tráfico, el viento, cualquier cosa que pueda ser una distracción para la entrevista. Incluso los refrigeradores pueden hacer un sonido molesto que puede no se dé cuenta hasta llegar a casa y escuchar la grabación. A veces deseas el sonido del medio ambiente. Pero es mejor que recopilarlo por separado, y registrar todas las entrevistas importantes en un lugar tranquilo. Cada vez que usted este en una habitación ruidosa o entorno ruidoso, recuerde que debe grabar unos pocos minutos de sonido natural o ambiente. Si tiene que grabar una entrevista en un lugar ruidoso, ayudar el acercar el micrófono aún más cerca (2-3 pulgadas) de la boca del hablante.

Mantenga el micrófono cerca

Vale la pena repetir aquí: igual que cuando se graba a sí mismo, lo más importante es mantener el micrófono cerca de la boca del hablante (5-6 pulgadas). Si desea grabar sus preguntas también, que tendrá que mover el micrófono de un lado a otro.

Siempre sostenga el micrófono

No permita que el entrevistado tome el micrófono. Es mejor si se mantiene el control del equipo.

Haga que la gente se sienta cómoda

Hable del clima. Bromee sobre el micrófono. Es una buena idea empezar a grabar unos minutos antes de empezar la entrevista. Eso ayuda a evitar el momento incómodo y dramático: “Bien, ahora vamos a empezar a grabar.” Simplemente platique sobre cualquier cosa mientras usted empieza a grabar. Antes de que se den cuenta, usted ya comenzo la entrevista.

Mantenga contacto visual

Mantenga el micrófono debajo de la línea de visión. Hable con la gente tal como lo haría normalmente. En los grupos, no deje que todo el mundo hable de al mismo tiempo, si usted está entrevistando a unas cuantas personas a la vez, haga que se reúnen alrededor cerca del micrófono.

Trate de concentrarse en una o dos personas.

Menos es más. Te convendría más enfocárse en los personajes que crea que son los mejores. También haga que la gente identifiquen a sí mismos en la cinta.

Cuidado con los “aja”

Estar al tanto de las respuestas conversacionales naturales como los “aja” o la risa. Trate de usar las respuestas tranquilas: un movimiento de cabeza, ojos interrogantes preocupado, la risa silenciosa.

No tenga miedo de las pausas y silencios

Resiste la tentación de intervenir. Deje que la persona piense. A menudo, los mejores comentarios se producen después de un breve silencio, incómodo cuando la persona que está entrevistando siente la necesidad de llenar el vacío y añadir algo mejor.

Deje que la gente habla en oraciones completas

Evite preguntas que se puedan responder con un simple sí o no. En lugar de, “¿Es usted un médico?” Pregunte: “Dime cómo se convirtió en un médico.” Recuerde que usted quiere que la gente le cuente historias.

Deje que la gente a “haga” cosas

Además de la entrevista sentada, que la gente le muestre todo; grabar un recorrido de su casa, su álbum de fotos o del motor de coche. Es más divertido hacer que la gente se mueva y hable sobre lo que están haciendo, en lugar de simplemente sentarse en una silla. Ayuda a relajar a las personas antes y durante una entrevista. Es también una manera de conseguir una buena narración.

El escuchar es la clave

Una buena entrevista es como una conversación. Prepare las preguntas, pero no se limite a seguir una lista. Lo más importante es escuchar y que sus preguntas fluyan de forma natural. Si sus preguntas son ensayadas y huecas, las respuestas serán igual. Si tiene curiosidad y sus preguntas son espontáneas y honestas, obtendrá una buena entrevista.

La entrevista es una calle de doble sentido

La realización de una buena entrevista depende, en parte, de hacer las preguntas correctas. Pero también es importante establecer una relación con la persona que está entrevistando. A veces es apropiado compartir alguna información sobre sí mismo en una entrevista. Recuerde que es una conversación. Lo que es más, para que sea una conversación honesta, la gente debe sentir que se preocupa e interesa por lo que dicen, y que sus palabras e historias seran respetadas y bien recibidas.

La pregunta a prueba de tontos

Una simple pregunta que siempre funciona: “¿Cómo se ven las cosas de manera diferente ya que (algun evento) sucedió” Si usted está hablando con su cartero sobre el momento en que fue perseguido por 2 cuadras por un perro del vecindario, preguntele cómo se siente cada vez que pasa por esa casa.

Toma nota

Recordar detalles específicos. Tomar notas inmediatamente después de la entrevista, mientras que todavía está fresco en su mente. También puede utilizar la grabadora como un dictáfono.

Relajarse y olvidarse del micrófono

Una cosa que siempre es sorprendente: en el comienzo de una entrevista las personas son generalmente rígidas y muy conscientes de sí mismas, pero después de un tiempo, se olvidan de la grabadora y empieza a ser ellos mismos.

El último secreto de una gran entrevista

Hay una regla simple para que las personas hablen abierta y honestamente: usted tiene que ser realmente curioso sobre el mundo que le rodea.

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